Bagaimana seorang guru dapat mengambil kursus pendidikan berkelanjutan gratis

Pengembangan profesional berkala wajib untuk guru sekolah dan guru pendidikan tambahan. Selain itu, "kerak" pada kelulusan kursus memberikan "peningkatan" yang kuat ke poin ketika membuktikan kategori. Guru dapat mengambil kursus pelatihan lanjutan baik dalam organisasi pendidikan komersial dan secara gratis.

Seberapa sering seorang guru perlu meningkatkan kualifikasinya

Secara hukum, staf pengajar harus menjalani pendidikan berkelanjutan setidaknya sekali setiap tiga tahun. Namun, administrasi lembaga pendidikan memiliki hak untuk menetapkan "standar kualitas" sendiri dengan mengirimkan karyawan ke kursus, misalnya, setiap dua tahun sekali - dalam hal ini, ini harus tercermin dalam peraturan daerah.

Selain itu, melanjutkan pendidikan bukan hanya tugas, tetapi juga hak guru. Dengan kata lain, lembaga pendidikan harus “menciptakan kondisi” untuk pertumbuhan profesional karyawan - mengatur pelatihan untuk guru, mengirim mereka ke kursus dengan atau tanpa pekerjaan, membayar biaya perjalanan jika kursus yang termasuk dalam “minimum yang diperlukan” diadakan di kota lain dan seterusnya selanjutnya.

Bentuk mengambil kursus pelatihan lanjutan tidak diatur oleh hukum. Mereka dapat:

• penuh waktu
• paruh waktu,
• melalui korespondensi
• menggunakan teknologi jarak jauh.

Hingga 2014, durasi minimum untuk seorang guru adalah 72 jam. Sekarang persyaratan ini tidak lagi relevan - program yang membutuhkan waktu hingga 16 jam untuk menyelesaikannya dapat mengikuti kursus jangka pendek.

Siapa yang harus membayar untuk melanjutkan kursus pendidikan

Biaya pendidikan tambahan untuk guru ditetapkan dalam anggaran dan mewajibkan karyawan untuk secara mandiri membayar kursus yang termasuk dalam "minimum" yang ditentukan, administrasi lembaga pendidikan tidak berhak.

Satu-satunya pengecualian adalah program pelatihan ulang jangka panjang (dari 250 jam), ketika datang untuk mendapatkan pendidikan dari awal. Masalah ini menjadi relevan sehubungan dengan pengenalan standar profesional baru untuk guru, yang menurutnya pendidikan pedagogis diperlukan untuk bekerja dengan anak-anak. Oleh karena itu, lulusan, misalnya, biofasiat dari universitas "akademis", yang mengajar biologi di sekolah, atau insinyur di lingkaran teknis anak-anak, dihadapkan pada kenyataan bahwa pendidikan mereka tidak lagi sesuai dengan posisi mereka. Dalam hal ini, pelatihan ulang pedagogis dilakukan atas biaya karyawan sendiri - organisasi pendidikan memiliki hak untuk sepenuhnya atau sebagian membiayai kursus, tetapi tidak diwajibkan untuk melakukannya.

Jika seorang karyawan memiliki pendidikan pedagogis, tetapi administrasi sekolah menginginkannya untuk “memperluas profilnya”, menguasai profesi terkait dan mulai mengajar mata pelajaran baru - pelatihan ulang harus dilakukan dengan mengorbankan organisasi pendidikan.

Cara mengikuti kursus pelatihan tingkat lanjut dengan biaya terbatas

Pilihan paling umum untuk melanjutkan kursus pendidikan adalah dari lembaga pendidikan. Dalam kebanyakan kasus, ini adalah kursus penuh waktu atau paruh waktu, yang diadakan:

• lembaga pelatihan guru,
• departemen pendidikan berkelanjutan universitas,
• pusat metodologis kota
• lembaga pendidikan dengan status pusat sumber daya atau situs eksperimen.

Sebagai aturan, lembaga pendidikan memiliki kuota di mana mereka mengirim guru untuk belajar dengan biaya anggaran. Terkadang guru diundang untuk secara mandiri memilih kursus dari daftar, kadang-kadang program tertentu ditawarkan. Dalam kebanyakan kasus, guru memiliki kesempatan untuk "mengambil inisiatif" - setelah membaca daftar program di muka, memilih sesuatu yang menarik secara pribadi untuk diri mereka sendiri dan meminta mereka untuk mengirimkannya ke kursus ini.

Kursus dapat dikhususkan untuk masalah pengajaran disiplin individu dan untuk hal-hal yang lebih "universal" - misalnya, kegiatan proyek, pendidikan inklusif, metode pengajaran interaktif, meningkatkan kegiatan kreatif siswa, bekerja di GEF dan sebagainya. Untuk guru muda, kursus khusus biasanya disediakan, memperkenalkan ke dalam spesialisasi.