Bagaimana mengatur pembelajaran jarak jauh
Pendidikan jarak jauh, sebagai jenis pelatihan yang modern dan lebih murah, mendapatkan momentum yang semakin banyak. Itu bisa perusahaan, universitas, atau pribadi, tergantung pada penyelenggara. Setiap guru, pelatih, dapat memperluas audiensi melalui organisasi pembelajaran jarak jauh. Dalam hal ini, pengalaman mengajar yang sebenarnya akan menjadi penting, tetapi yang spesifik harus dikembangkan. Seluruh proses penyelenggaraan pelatihan akan memakan waktu sekitar tiga bulan, yang tergantung pada kemampuan finansial dan teknis Anda.
Anda akan membutuhkannya
- sistem pembelajaran jarak jauh
- alat promosi saja
Instruksi manual
1
Buat, pelajari dengan cermat konten kursus jarak jauh. Penting untuk memberikan presentasi visual yang baik dari materi tersebut. Tetapkan tujuan, bentuk modul (blok) pasokan bahan, tugas masalah (pertanyaan), menarik kesimpulan dari setiap modul. Bawa teori untuk dipraktikkan. Komposisikan teks sehingga disajikan dengan ringkas, jelas, strukturnya logis, lokasinya memadai untuk persepsi visual.
2
Pertimbangkan bagaimana organisasi kegiatan gabungan guru dan siswa akan. Pertanyaan ini paling penting, karena konsep-konsep e-learning dan pembelajaran jarak jauh mencakup, pertama-tama, kegiatan bersama antara guru dan siswa, walaupun dari jarak jauh satu sama lain. Kegiatan ini bertujuan untuk menguasai informasi baru, yaitu isi pelatihan, dan jenisnya dapat berbeda: webinar, komentar pada posting atau acara, pesan pribadi, dll. Selain itu, pembelajaran jarak jauh difokuskan pada pembelajaran orang dewasa, dan kekhususan ini harus diperhitungkan.
3
Perhatikan sistem di mana pelatihan akan dilakukan. Ini dapat dibandingkan dengan ruang kelas virtual, di mana ada kondisi untuk memuat kursus, berinteraksi secara interaktif dengan siswa, dan mengelola pembelajaran mereka. Di sini Anda dapat menggunakan sistem pembelajaran jarak jauh gratis atau sewaan, dan menyesuaikannya dengan kebutuhan Anda, atau membeli sistem berbayar yang akan disesuaikan oleh pengembang untuk Anda. Lingkungan belajar dibuat dalam sistem menggunakan pengisian konten: Anda mengunggah presentasi, dokumen, dan juga membuat forum, blog, tes, tautan ke sumber tambahan.
4
Atur promosi kursus jarak jauh Anda, atau iklan. Elena Tikhomirova, pakar portal HRM.ru, merekomendasikan membuat milis iklan untuk kontak Anda, serta blog tematik tentang topik kursus Anda. Menyadari gagasan mempromosikan melalui manfaat, blog ini informatif (berguna) untuk pembaca, dan membangun kepercayaan mereka pada Anda dan kursus Anda.
5
Ambil grup. Jika Anda mengatur pembelajaran jarak jauh pribadi Anda, maka jumlah optimal orang dalam kelompok pertama tidak lebih dari 10. Jika Anda memiliki tim spesialis terlatih, maka lanjutkan dari tingkat program pelatihan dan potensi Anda (personel, teknis, organisasi, dll.).