Cara menulis ulasan atasan tentang praktik

Untuk banyak spesialisasi, untuk mengkonsolidasikan pengetahuan teoretis selama pelatihan, perlu untuk menjalani praktik di negara atau organisasi swasta. Pada saat yang sama, seorang pemimpin ditugaskan kepada siswa dari antara karyawan, yang memantau pekerjaan yang dilakukan oleh peserta pelatihan, dan kemudian menulis ulasan tentang praktik masa lalu. Bagaimana cara menggambar dokumen ini dengan benar?

Instruksi manual

1

Mulailah mengumpulkan informasi umpan balik selama latihan. Catat sendiri kekuatan dan kelemahan pekerjaan siswa, serta tanggung jawab khusus yang dia lakukan di organisasi.

2

Tulis teks ulasan. Dokumen ini tidak memiliki bentuk yang jelas, tetapi ada elemen yang diperlukan. Pertama-tama tunjukkan nama keluarga, nama, dan patronim peserta pelatihan, kemudian nama organisasi Anda, departemen tempat ia bekerja, dan periode saat praktik berlangsung. Anda juga dapat menunjukkan posisi spesifik yang dipegang oleh peserta pelatihan, jika berlaku untuk situasi tertentu.

3

Selanjutnya, jelaskan bidang pekerjaan yang diikuti peserta pelatihan. Sebagai contoh, seorang siswa yang berlokasi di sebuah firma hukum dapat mengambil bagian dalam persiapan dokumen, hadir saat berkomunikasi dengan pengacara dan klien, dan sebagainya.

4

Tunjukkan pengetahuan khusus yang diperoleh siswa dalam praktik. Misalnya, Anda dapat menulis tentang seorang mahasiswa teknik yang berpraktik di pabrik bahwa ia telah terbiasa dengan kerumitan proses produksi dan memperoleh pengetahuan tentang organisasi modern perusahaan.

5

Di akhir teks, berikan tanggapan Anda terhadap pekerjaan siswa. Menghargai pengetahuan teoretisnya, ketekunan, keinginan untuk mempelajari hal-hal baru, motivasi dalam bekerja. Juga ungkapkan pendapat Anda tentang penilaian yang layak diterima siswa. Dalam bagian ini, tidak hanya pujian yang dapat diterima, tetapi juga kritik yang membangun, yang akan membantu spesialis masa depan dalam pengembangan profesionalnya.

6

Setelah ulasan, tuliskan nama keluarga, nama, dan patronimik, posisi, dan tanda tangan Anda. Kemudian dokumen harus disahkan oleh kepala departemen atau organisasi dan disertifikasi dengan meterai. Setelah itu, Anda dapat mentransfer umpan balik baik secara pribadi ke siswa, atau ke dekan lembaga pendidikannya.

Saran yang berguna

Beberapa pemimpin praktik menyerahkan tanggung jawab untuk menulis teks ulasan kepada siswa sendiri. Perlu dicatat bahwa ini menghalangi siswa dari bagian yang sangat penting dari praktik - penilaian eksternal dari karyanya. Jadi, jika memungkinkan, tulis ulasan sendiri.