Cara menulis testimonial-umpan balik tentang latihan

Banyak mahasiswa setelah menyelesaikan tahun berikutnya pelatihan menjalani pelatihan praktis di perusahaan. Mereka mendapatkan kesempatan untuk mengkonsolidasikan pengetahuan teoretis yang diperoleh di institut, dan untuk memeriksa seberapa banyak mereka membantu mereka dalam kegiatan praktis. Setelah selesai, kepala praktik dari perusahaan harus memberi siswa respons-testimoni, yang akan ia sampaikan kepada lembaga bersama dengan laporan tentang aktivitas kerjanya.

Instruksi manual

1

Tulis testimonial untuk siswa yang telah menyelesaikan magang di perusahaan Anda pada kop surat organisasi. Ini harus menunjukkan nama lengkap perusahaan, alamat resmi dan nomor kontak. Bagian alamat dari formulir dalam hal ini tidak diisi.

2

Tulis kata "Karakteristik" dan tunjukkan nama keluarga, nama, dan patronim peserta pelatihan, seorang siswa kursus apa dan lembaga pendidikan apa dia.

3

Tunjukkan nama keluarga dan inisial lagi, tanggal awal dan akhir latihan, durasinya. Tuliskan posisi apa yang dipegang peserta pelatihan dan buatlah daftar semua yang ada dalam tugasnya. Dalam urutan kalender, berikan daftar tugas produksi yang diterima selama latihan dan evaluasi seberapa berhasil siswa mengatasi masing-masing.

4

Berikan penilaian umum tentang pengetahuan teoretisnya, tingkat dan kemampuan mereka untuk menerapkannya dalam kegiatan produksi. Nilai kemampuannya untuk belajar dan bekerja dengan informasi baru untuknya. Buat daftar kualitas bisnisnya yang ditunjukkan selama pelaksanaan tugas-tugas produksi, disiplinnya, kesadaran, ketepatan waktu, ketepatan dan tanggung jawab.

5

Hargai kualitas universal, kemampuan untuk bekerja dalam tim, untuk memikat orang. Perhatikan bagaimana peserta pelatihan menikmati rasa hormat dari karyawan perusahaan yang bekerja dengannya, apakah ia menunjukkan dirinya sebagai pemimpin, sebagai spesialis masa depan. Tunjukkan kualitas-kualitas yang mengganggu pekerjaan.

6

Berikan penilaian umum tentang praktik: sangat baik, bagus, atau memuaskan. Ekspresikan pendapat Anda tentang kemampuan siswa, kehadirannya dalam karakter, kualitas, dan keterampilan yang diperlukan untuk seorang spesialis dengan pendidikan tinggi.

7

Tulis di mana karakteristik diberikan, nama universitas. Mendaftar sebagai pemimpin latihan. Tanda tangani karakteristik tersebut dengan kepala perusahaan dan setujui dengan kepala departemen personalia. Verifikasi tanda tangan dengan stempel perusahaan.